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企业文化

  文化的力量深 深熔铸在企业的生命力、创造力和凝聚力之中。企业间的核心能力的竞争,不仅体现在研发、生产、市场等方面,也越来越体现在企业文化竞争力的较量上。企业文化竞争力的提升,是格林无形资产在更高层次上的积累。
理 念: 造就一流的员工, 创造一流的管理,生产一流的产品,塑造一流的企业;
精 神: 严谨、务实、开拓 、创新;
誓 言: 赶超领先,永做强 者;
风 尚: 格尽职守、精益求 精;脚踏实地、雷厉风行;
信 条: 不怕做不到,只怕 想不到;不是要我做,而是我要做
自 律: 不该说的话,坚决 不说;不该做的事,坚决不做;坚持不懈地从我做起,从小事做起,从现在做起;
服务宗旨: 从每件小事做起, 努力让客户感动;
质量目的: 不断向客户提供优 质的产品与满意的服务;
管理目的: 人人事事都有最终 责任;事事处处追求最佳效益;
管理警钟: 决策失误是企业最 大的灾难;
经营方针: 汇集人才争市场, 紧集财力扩总量,集中精力抓管理,竭尽全力创效益
品牌战略: “内争素质,外塑 形象”,双向推进,争创名牌;
发展动力: 格林人的拼搏决定 格林事业的兴旺,格林事业的兴旺决定格林人的命运;
价值取向: 博取众长,兼收并 蓄,创新发展,服务社会;
用人原则: 尊重员工,协助自 重;适才适职,发挥潜能;培养人才,提升技术;
工作态度: 忠心、诚心、虚心 、专心、耐心、平常心;放心、关心,齐心、心连心;
自训程序: 反思过去,理顺关 系,接受规范,摆正位置, 正视现实,从零开 始,进入角色,走向成功;

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